Noch bis zum 18. März 2016 haben Sie die Chance, am neuen Ideenwettbewerb „Erfolgsfaktor Familie“ teilzunehmen. Der DEHOGA Bundesverband, das Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ und der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) hatten den Wettbewerb Anfang des Jahres gestartet, um die besten unternehmerischen Maßnahmen für Familienfreundlichkeit in Hotellerie und Gastronomie öffentlich darzustellen und so für das Image der Branche sowie der engagierten Unternehmen zu werben.
Das Gastgewerbe ist eine attraktive Branche – gerade was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie angeht. In der Branche sind fast 60 Prozent der Beschäftigten Frauen. Der Anteil an Teilzeitbeschäftigten ist mit rund 40 Prozent hoch. Nirgends gibt es mehr Unternehmerinnen als in der Branche der Gastlichkeit, Führungspositionen sind oft von Frauen besetzt. Vielfältige flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es jungen Müttern und Vätern, Job und Kinder zu verbinden. Dennoch sind die Herausforderungen durch die Orientierung an den Wünschen des Gastes, durch Arbeitszeiten am Abend und am Wochenende unbestritten vorhanden.
Bitte bewerben Sie sich mit der „Erfolgsfaktor Familie“-Geschichte Ihres Unternehmens!
Wenn Ihr Unternehmen Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie kreativ gemeistert hat, sich z.B. besonders in der Kinderbetreuung engagiert oder interessante Modelle beim Wiedereinstieg oder bei der Karriere- oder Gesundheitsförderung für Eltern hat, sind Sie hier richtig. Geben Sie Ihre Erfahrungen an die Kollegen weiter.
Ihre Geschichten werden öffentlichkeitswirksam präsentiert. Die Siegerehrung ausgewählter Unternehmen findet voraussichtlich im Sommer 2016 durch das Bundesfamilienministerium in Berlin statt. Außerdem dokumentieren wir Ihre Unternehmensgeschichten mit Bildern, Texten und Statements in einer Broschüre.
Wenn Sie teilnehmen möchten, verwenden Sie bitte die hier hinterlegte bearbeitungsfähige pdf-Datei.