Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen nicht nur, aber auch in unserer Branche. Ein wichtiger Aspekt, warum Branchen und Betriebe für Arbeitnehmer interessant sein können, spielt heute neben der Bezahlung, sozialem Status oder den zu verrichtenden Aufgaben die Arbeitszeitgestaltung. Deshalb macht sich der DEHOGA auf politischer Ebene für eine Flexibilisierung der Arbeitszeit durch eine Veränderung des Arbeitszeitgesetzes stark.
Unabhängig von gesetzlichen Regelungen spielt die inhaltliche Gestaltung von Arbeitszeit auch eine wichtige Rolle. Hier setzt das Projekt "Innovative Arbeitszeiten in NRW", das vom DEHOGA NRW unterstützt wird, an und bietet vielfältige kostenfreie Unterstützung an.
Inhalte des Angebots für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten:
- Betriebliche Einzelberatungen zur Entwicklung passgenauer Arbeitszeitmodelle
- Info-Veranstaltungen zu flexiblen und lebensphasenorientierten Arbeitszeiten mit Praxisbeispielen
- Seminare zu Arbeitszeit und Einsatzplanung
- Workshops zur Lösung von Arbeitszeitkonflikten im Betrieb
- Seminare zur besseren Bewältigung von Belastungen
Falls Sie interessiert sind, wenden Sie sich an
Dr. Codula Sczesny
Soziale Innovation GmbH
sczesny(at)soziale-innovation.de
T: 0231 880864-12